按照赤壁市政府和武汉大学合作协定,应赤壁市企业发展需求,武汉大学于7月初选派第十一批研究生来到赤壁市文体新局、湖北星聚、赛飞摩擦、人福康华等单位开展社会实践活动,经过一个多月的实践,于8月下旬圆满完成社会实践任务,完成相关课题任务6项,为帮助企事业单位创新发展做出了贡献。
8月26日的汇报会在市科技局举行,赤壁市政府副市长熊伟明、武汉大学研工部副部长胡静出席会议。汇报会上研究生们也交出了让人满意的答卷,2个月来,他们用丰富理论知识和实践结合,为企业创新做了大量有效工作。在羊楼洞茶业公司工作的陈曦、胡述华,加班加点忘我工作为企业拓展市场提供翻译、策划帮助,获得企业好评也丰富了自己的人生经历;岳颖、杨阳、许羚、陈静娟同学在文体局工作期间利用自己所学知识,帮助地方制作近40首原创音乐、合成上传,并主导大型综合文艺节目编排,对地方文艺创新提出各种文案,进一步丰富和开拓了我市文化创新工作;康文亭、孙宝环同学参与康华药业的淀粉胶囊实验,确立了淀粉胶囊新的溶解温度;罗志鹏同学在刹车片生产过程中的腐蚀防护方面进行了深入研究;张霄鹏、胡迈进同学研究了六轴机器人运动学模型及算法等。同学们的辛勤付出,为我们今后深化校地合作打下了坚实基础。
在这短短的一个多月的时间里,各位同学秉承武汉大学“自强、弘毅、求是、拓新”的校训,将所学专业知识与赤壁实际相结合,积极为赤壁建设发展献计出力,参与单位工作、企业生产、研发和理论研究,完成了各自的实践,写出了高质量的实践报告,对推进赤壁创新规划和深化校市合作提出了宝贵的意见,同学们以扎实细致的作风赢得了接收单位的肯定和赞誉,以卓越的工作实绩为赤壁的经济发展做出了特殊贡献。
汇报会上,武大研工部胡部长讲到她是武汉大学与赤壁市政府十一年合作的见证者,十一年来赤壁市科技局对此项工作的重视是有目共睹的,不断创新挂职锻炼的形式,紧紧围绕培育学生与促进创新为目的,真正达到了为人才培育拓展空间,为企业提供人才需求,为地方发展提供才智。胡部长希望在今后的合作方式上不要仅限于假期,只要企业有需求亦可探索,使得挂职需求项目化。
最后,赤壁市政府副市长熊伟明在会上作了重要讲话:一是对武汉大学研究生的出色表现给予了高度评价,对武大研工部对赤壁实践基地的支持表示感谢;二是作为企业要有发展的眼光,要千方百计创造环境留人才;三是科技局要发挥桥梁作用,多沟通、多汇报,围绕市委市政府工作重心和企业发展方向,搞好人才与科技合作,深化与武汉大学等省内外高效的人才交流和成果转化。
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