全市万名干部进万企 创优服务稳增长活动(工作简报第二期)

按：“万名干部进万企”活动的开启，在黄冈大地上激起千层浪花。全市各地按照市委、市政府的总体部署，雷厉风行，迅速行动，纷纷召开高规格动员大会，制定具体工作方案，出台强有力政策，帮助企业解决实际困难和问题，全面掀起创优服务稳增长的高潮。  浠水县出台服务企业“黄金十条” 浠水县召开“千人大会”，以“项目开工月、问题集中解决月、赶超目标攻坚月”为主题，选派的270多名企业服务专员，深入企业排忧解难、定向服务，并出台“黄金十条”政策措施：一是设立中小企业发展专项资金。从2015年起，由县本级财政预算安排资金1亿元，专项支持中小企业主体培育、技术改造和转型升级。二是建立中小企业“过桥”基金。由县城投、长投和正晴担保公司，共同出资5000万元，设立中小企业银行还贷续贷周转金，存入合作银行放大10倍，用于扶持中小企业资金“过桥”。三是扶持担保公司做大做强。县财政注入资金5300万元，吸纳社会投资5100万元，使正晴中小企业担保公司资本金规模达到2.1亿元，担保能力提升到10-20亿元。四是启动政银贷款合作。将大别山产业发展基金，首期与建行、邮储银行合作，启动“助保贷”1300万元，放大5-10倍，为中小企业提供贷款。五是设立企业贷款财政风险补偿基金。六是实行金融机构新增贷款与对公存款挂钩奖励机制。七是支持企业上市营运资本。按照进入四板、新三板、创新板和主板不同层次资本市场，分别给予30万元、60万元、100万元和200万元奖励，引导企业通过资本营运，实现直接融资。八是加快企业证照集中办理，支持企业间接融资。九是出台市场主体参与精准扶贫扶持政策。十是出台刺激房地产消费政策，帮助建筑企业渡过难关。 黄梅县“十队百组进百企” 黄梅县深入推进“万名干部进万企”活动，成立领导小组，下设融资、用工、科技、减负、项目、治安、督查、宣传等8个专班，分别由县委、县政府分管领导牵头负责，相关职能部门参与，并作为责任单位具体负责。同时，组建10个工作队，111个工作组，派出339名干部进驻156家企业，围绕“进企业、送政策、解难题、增感情、促发展”的主题，帮助解决实际困难和问题，营造出“亲商、爱商、护商”的良好氛围。